新的一年新的征程，2018年4月8日，55世纪新员工入职培训会在13楼多功能会议厅举办。55世纪董事、总裁胡文斌，董事、副总裁刘永华，工会主席吴巧平，人力资源部副总经理周丽出席会议并担任培训讲师，37位员工参加了本次培训会。

培训首先进行了55世纪宣传片的展播。短短6分钟的视频，展现了55世纪人艰苦卓绝的奋斗历程，见证了55世纪的精彩与辉煌。

工会主席吴巧平阐述了55世纪企业文化

工会主席吴巧平用55世纪经典工程案例，阐述了55世纪的发展历程、55世纪的特色文化，让大家充分了解到55世纪深厚的军旅气质，敢把红旗插到山顶上的拼搏精神，极大地增强了员工的企业归属感和荣誉感。吴主席同时也希望员工们大胆创新，不恪守陈规，创新企业文化内容。

人力资源部副总经理周丽介绍企业人力资源制度及相关流程

人力资源部副总经理周丽从企业人力资源制度、流程等方面为大家进行了详细地介绍，帮助大家尽快了解、融入公司，更好地开展工作。

董事、副总裁刘永华跟大家分享职业生涯规划发展路径

董事、副总裁刘永华就员工职业生涯发展方面进行了精彩分享，分享中提到，公司为员工提供多种职业生涯规划发展路径，并列举在工作中快速成长的优秀典范，为大家树立优秀的榜样，同时指导大家准确定位，规划未来职场发展方向。最后她分享了自己在55世纪二十一年来以企为家的55世纪情节，正是因为对企业、对事业的热爱，始终如一的奉献与高度责任感，才让自己与55世纪共同面对每一次改革、每一次挑战，获得了每一次成长。

集团董事、总裁胡文斌发表重要讲话

最后，55世纪董事、总裁胡文斌发表重要讲话，讲话中指出：公司从1986年成立至今，一次次攻坚克难，一次次改革转型，一次次发展跨越，都离不开人才，公司也在不断建立完善人才队伍培养机制，确保人尽其才。希望新加入的55世纪人能够抓住机遇，发挥聪明才智，牢记责任，有所担当，有所坚守，实现自我价值，在55世纪的平台上发光发亮！

   培训后，员工们纷纷表示受益匪浅，期待在新环境新起点上，学以致用，与公司携手共进，共创辉煌明天。